Společnost Humana je v Itálii přítomna od roku 1972 s produkty zaměřenými na výživu a pohodu dětí s posláním růst podle přírody.
Pozornost dětem se promítá do pozornosti matek a žen, počínaje těmi, kteří ve společnosti pracují.
Genderová rovnost pro Humana Italia je přirozený proces, který začal již před nějakou dobou. Cesta, která vedla k rozvoji politik a projektů, jejichž cílem je chránit a posilovat přínos ženské složky v rámci zaměstnanců, zajistit spravedlivé zacházení a obecněji chránit mateřství a rodičovství.
Existuje mnoho příkladů: sociální péče, která poskytuje náhradu za azyl, hlídání dětí nebo školní texty; výživová školení pro nastávající matky, přítomnost informačních a školicích služeb zaměřených na podporu rovnosti žen a mužů, balíčky produktů a služeb věnovaných matkám a otcům s dětmi od 0 do 3 let na závěr s aktivitami firemního dobrovolnictví zaměřenými na zahraniční matky s výukou italštiny, hlídání dětí a podpora studia.
Závazek společnosti Humana k rovnosti žen a mužů je ve společnosti cítit a je potvrzen interním průzkumem spokojenosti zaměstnanců, který ukazuje, že se obecně věří, že ve společnosti Humana Italia existuje stejné zacházení a příležitosti ve statisticky významných ve srovnání s benchmarky trhu.
«Pro Humanu je genderová rovnost již realitou. Dnes se společnost rozhodla dát své cestě, kterou podnikla, ještě větší hodnotu tím, že se zapojí do procesu certifikace v oblasti rovnosti žen a mužů prostřednictvím institutu vítězných žen », říká Patrizio Paterna, generální ředitel společnosti Humana Italia.
Oznámení o zahájení procesu certifikace proběhlo na setkání států General World of Work „Inovace, rozvoj, udržitelnost“, které se konalo 28. září v Turíně a kde se setkaly společnosti, profesionálové a instituce z celého světa práce, aby se podělili o vyhlídky a řešení do budoucna.
Certifikace poskytuje čtyři hodnotící kritéria: příležitosti pro růst ve společnosti, rovnost v odměňování, politiku pro řízení genderové rozmanitosti a politiku pro ochranu mateřství.
«Certifikace v oblasti rovnosti žen a mužů ukazuje, do jaké míry je Humana přesvědčena, že rovné odměňování a profesní růst žen jsou skvělou příležitostí pro rozvoj společnosti a společnosti obecně. Další způsob, jak vychovávat děti, matky a přispívat k lepší budoucnosti »říká Anna Lisa Amorese, marketingová ředitelka společnosti Humana Italia.
-cloruro.jpg)
